Dobre przygotowanie na rozmowę kwalifikacyjną ma ogromne znaczenie, aby można było myśleć o otrzymaniu pracy. Niestety nadal zdarzają się kandydaci, którzy nawet nie pamiętają nazwy firmy, do jakiej się wybrali, a tym bardziej nie wiedzą nic na jej temat. Jeżeli ktoś składa CV na stanowisko wiążące się z koniecznością posiadania odpowiedniej wiedzy technicznej, to zapewne w czasie spotkania ona także będzie oceniona w jakiś sposób. Szczególnie dotyczy to programistów, którzy aktualnie są bardzo poszukiwani na rynku pracy. Wiele osób wiadomości o programowaniu zdobywa podczas studiów, inne uczą się na rozmaitych kursach i szkoleniach.
Ale nawet mimo zawodowego doświadczenia zapewne i tak podczas spotkania mogą się pojawić jakieś techniczne pytania, do jakich należy się wcześniej przygotować. Będzie to tak naprawdę dotyczyło wszystkich, ponieważ często Pytania rekrutacyjne są mocno teoretyczne, i praktycy w wielu przypadkach mogą też mieć problem z prawidłową odpowiedzią. Szczęśliwie nie ma obecnie żadnego problemu, żeby do takiego etapu rozmowy odpowiednio się przygotować. W sieci można bowiem znaleźć aktualne java pytania rekrutacyjne, w części przypadków od razu z odpowiedziami. Jeżeli ktoś bardziej poszuka, to może też się dowiedzieć, jakie z tych pytań pojawiają się w firmie, do jakiej aplikuje. Rzecz jasna chcąc dobrze wypaść w czasie rozmowy należy się dobrze nauczyć odpowiedzi.
Niekiedy będzie nawet lepiej przesunąć termin spotkania o pewien czas i dobrze przerobić wszystkie wyszukane Spring pytania rekrutacyjne, niż przez brak podstawowej wiedzy zaprzepaścić szansę na otrzymanie ciekawej pracy. Rzecz jasna nawet jeśli będzie się znało wszystkie odpowiedzi, to nie będzie gwarancji że się ją otrzyma. Dla rekrutera mogą się też liczyć także inne aspekty, które wpłynąć mogą na odmowę. Ale jeżeli ktoś aplikuje na stanowisko programisty java, a nie będzie znał podstawowych zagadnień związanych z tym językiem, to wtedy jego szanse na zatrudnienie zbyt duże nie będą.
